تست شخصیت‌شناسی (MBTI)

کاربر

Download PDF

ابتدا وارد شوید:

نکته بسیار مهم: عزیزان توجه داشته باشید که انتخاب گزینه های واقعی با توجه به شرایط فعلی شما باعث قرار گرفتن شما در بهترین موقعیت شغلی و خدمتی می گردد، بنابراین تقاضا داریم در انتخاب گزینه ها خیلی دقت نمایید.

 

آزمون هوش هیجانی (Emotional Intelligence) را می‌توان یکی از رایج‌ترین مُدهای مدیریتی دهه‌های اخیر دانست.

شاید کمتر اصطلاحی را بتوان در حوزه‌ی مدیریت و روانشناسی یافت که به اندازه‌ی هوش هیجانی، هم‌زمان از یک سو مفاهیم ارزشمند و عمیق را در خود جای داده و از سوی دیگر، به صورت گسترده در قالب حرف‌ها و توصیه‌ها و ادعاهای غیرعلمی، رواج یافته و تکثیر شده باشد.

هوش هیجانی چیست؟

به توانایی مهار عواطف و تعادل برقرار کردن بین احساسات و منطق، هوش هیجانی گفته می‌شود. افرادی که دارای هوش هیجانی بالاتری هستند، انواع احساسات خود و پیامدهای آن‌ها را به خوبی می‌شناسند و علاوه بر این، توانایی کنترل احساسات خود را دارند. در نتیجه آن‌ها می‌توانند به خوبی، پیامدهای منفی ناشی از احساسات را کنترل کنند و به شکل موثرتری در جامعه فعالیت داشته باشند.

انجام آزمون هوش هیجانی به شما کمک خواهد کرد تا اطلاعاتی راجع به توانایی‌های عاطفی خود و میزان کنترلی که بر آن‌ها دارید، به دست آورید. در واقع با توجه به اینکه هیجانات بخش مهمی از زندگی ما در دنیای امروز را تشکیل می‌دهند و تا حد زیادی می‌توانند در تصمیم گیری‌ها و رفتارهای ما دخالت داشته باشند، شناخت و کنترل آن‌ها یک توانایی بسیار مهم برای موفقیت در زندگی هر فرد می‌باشد. با توجه به اهمیت این موضوع در ادامه به سؤالاتی اشاره شده که هوش هیجانی شما را در پنج بعد خودآگاهی، خودکنترلی، انگیزه دادن به خود، هوشیاری اجتماعی و مهارت‌های اجتماعی اندازه گیری خواهد کرد. نمرات بالا یا پایین در تست هوش هیجانی هر یک دارای معانی مشخصی هستند که تفسیر و انجام اقدامات احتمالی برای بهبود آن‌ها، لازم است زیر نظر یک مشاور و روانشناس صورت بگیرد.

سوالات زیر را با دقت بخوانید و هر یک از آنها را با توجه به اینکه تا چه حد معرف شما هستند، با یکی از پنج عبارت همیشه، اغلب اوقات، گاهی اوقات، به ندرت و هیچ وقت پاسخ دهید. عبارت (همیشه) به این معناست که شما به صورت 100 درصد با این گزینه موافق هستید و عبارت (هیچ‌وقت) به این معناست که شما به هیچ عنوان، با این عبارت موافق نیستید. همچنین گزینه (اغلب اوقات) به معنا است که شما تا 70 درصد موافق هستید، (گاهی اوقات) به معنای موافقت 50 درصدی شما و گزینه (به ندرت) 30 درصد نشان دهنده موافقت شماست. به خاطر داشته باشید که در این تست هیچ پاسخ درست یا غلطی وجود ندارد و آنچه مهم است صرفا نظر شما راجع به هر یک از این عبارات است.

توجه داشته باشید که این سوالات نوعی ارزیابی کلی هستند و به طور قطع وضعیت روانشناختی شما را نشان نمی دهند. در این شرایط لازم است ازیک روانشناس برای دریافت ارزیابی های دقیق تر و حرفه ای تر کمک بگیرید.

 

مشخصات آزمون

تعداد سوالات

تفسیر کامل آزمون

 مدت زمان تقریبی پاسخگویی هزینه
33 تحلیلی و پیشنهادی 12 دقیقه رایگان

1.حتی موقعی که تمام تلاش خود را به کار می‌گیرم، بازهم برای کارهایی که انجام نشده است خود را مقصر می‌دانم.
2.می‌دانم که هر کس مشکلاتی دارد ولی مشکلات من آنقدر زیاد است که نمی‌توانم از خودم راضی باشم.
3.وقتی که متاثر می‌شوم قادر نیستم با دقت، مسئله‌ای که مرا ناراحت می‌کند شناسایی کنم.
4.بعضی افراد باعث می‌شوند که من احساس بدی نسبت به خودم داشته باشم.
5.وقتی چیزی را خراب می‌کنم یا وقتی اوضاع به هم می‌ریزد به خودم حرف‌های سرزنش کننده می‌زنم.
6.از شیوه لباس پوشیدن و رفتار خودم خجالت زده هستم.
7.در موقعیت‌هایی که باید از خودم عاطفه نشان دهم احساس ناراحتی نمی‌کنم.
8.دست دادن و بغل کردن کسی که از نزدیکان من نیست برایم نامانوس و غیر طبیعی است
9.وقتی که چیزی را دوست دارم یا می‌خواهم، تا زمانی که آن را به دست نیاوردم فکرش از ذهنم خارج نمی‌شود.
10.اگرچه ممکن است مسائلی برای اصلاح در من وجود داشته باشد ولی خودم را آنطور که هستم دوست دارم
11.چیزهایی را بیان می‌کنم که بعداً باعث پشیمانی من می‌شود.
12.لحظاتی هست که خودم را خیلی قوی، توانمند و سرشار از انرژی می‌بینم
13.وقتی با کسی که عصبانی است مواجه می‌شوم دست و پای خود را گم می‌کنم
14.من نیاز دارم که متفاوت از دیگران باشم.
15.وقتی که تصمیم می‌گیرم کاری را انجام دهم با تمام موانعی که باعث نرسیدن به هدفم می‌شوند، مبارزه می‌کنم
16.قادر نیستم از فکر کردن به مشکلات خودم دست بکشم.
17.لازم است تا زمانی که شخصی را واقعاً نشناخته‌ایم با او سرد و بی تفاوت رفتار کنیم
18.تمام تلاش خودم را به کار می‌گیرم تا گریه نکنم
19.گفتن چیزهایی مثل (دوستت دارم)، حتی موقعی که واقعاً آن را احساس می‌کنم برایم مشکل است
20.من تمام تلاشم را به کار می‌گیرم، حتی اگر کسی ناظر بر کار من نباشد
21.خسته و دل تنگ می‌شوم
22.وقتی که فردی لیاقت دارد از او تقدیر می‌کنم
23.برای چیزهایی که دیگران حتی به آنها فکر نمی‌کنند، نگران می‌شوم
24.برای پیشرفت نیاز به تشویق و تحریک دیگران دارم
25.با افراد هیجانی، احساس راحتی نمی‌کنم
26.زندگی من پر از راه های کور(بن بست) است
27.از کارم راضی نیستم مگر آنکه کسی از آن تمجید کند
28.وقتی از مشکلات دیگران اطلاع پیدا می‌کنم، به سرعت راه‌حل‌های متعددی به ذهنم خطور می‌کند
29.من کارهایی را انجام می‌دهم که مردم از من انتظار دارند، حتی اگر با آن‌ها موافق نباشم
30.اطرافیان به من می‌گویند در مقابل مشکلات کوچک، بیش از حد واکنش نشان می‌دهم
31.هرچقدر که کارها را پیش برده باشم باز هم خودم را به خاطر کم کاری سرزنش می‌کنم
32.به دلایلی که نمی‌توانم بفهمم خودم را بدبخت می‌دانم
33.من به توانایی‌های خودم اعتماد دارم

این سنجه در حال توسعه است

هنوز امکان ارایه نتیجه برای شما وجود ندارد

  • 14 آذر 1402
  • 8:41 ق.ظ